کارشناس امور مجامع

شرایط عمومی

• مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی ارشد
• رشته های مورد تأیید: حسابداری، مدیریت مالی، اقتصاد، صنایع
• استان مورد نیاز: تهران (شهر: تهران )
• سابقه اجرایی: حداقل ۲ سال
• جنسیت: خانم / آقا
• سن: حداکثر ۳۵ سال

توانمندی‌ها

• آشنایی با گزارش حسابرسی مستقل و بازرس قانونی ، آیین نگارش و مکاتبات اداری ، آیین نامه‌های مالی و معاملاتی، تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات، قوانین و مقررات مالی، گزارش نویسی در امور مالی و اداری، مستند سازی تجربیات
• آشنایی با استانداردهای حسابداری و صورت های مالی
• توانا در نرم افزار آفیس (بویژه اکسل و پاورپوینت)
• روابط عمومی بالا و توانایی ارتباط موثر با سایرین
• آشنایی با قوانین تجارت و حاکمیت شرکتی
• پیگیری مستمر تا حصول نتیجه
• دارای سعه صدر، منظم و کوشا

شرح وظایف

• بررسی و مطابقت گزارش های مالی
• تجزیه و تحلیل صورت های مالی شرکت ها
• بازدید دوره ای از شرکت های زیر مجموعه
• ارائه گزارش های تحلیلی از ساختار، نقاط ضعف و فرصت های بهبود شرکت های زیر مجموعه
• برنامه‌ریزی و انجام مقدمات لازم به منظور تشکیل به موقع جلسات مجامع عمومی عادی و فوق‌العاده شرکت‌های زیرمجموعه
• هماهنگی لازم جهت صدور دعوت نامه، ارسال دستور جلسات مجامع عمومی جهت اعضا مجامع عمومی شرکت‌های زیرمجموعه
• بررسی و تجزیه و تحلیل گزارش‌های حسابرسی به منظور دستیابی به راهکارهای مناسب و ارائه پیشنهادات به اعضاء مجمع عمومی جهت تصمیم‌گیری در موارد مطروحه در گزارش‌های حسابرسی
• ایجاد هماهنگی و انجام پیگیری‌های لازم جهت تنظیم و ارائه پیشنهاد به موقع بودجه و ارائه تراز مالی شرکت‌های زیرمجموعه به مجامع
• پیگیری و تنظیم مصوبات مجامع عمومی شرکتهای زیر مجموعه و ابلاغ آنها
• پیگیری نحوه اجرای تکالیف مقرر در مصوبات مجامع عمومی و ارائه گزارشات لازم به مدیرعامل و اعضاء هیات مدیره
• جمع‌آوری اطلاعات و تهیه گزارشات مورد نیاز رئیس هیات ‌مدیره و مدیرعامل در رابطه با مجامع شرکت‌های زیر مجموعه
• بررسی و ارائه پیشنهادات و روش‌های اصلاح امور شرکت‌ها ی زیر مجموعه با استفاده از گزارش‌های حسابرسان و بازرسان قانونی شرکت‌ها
• دریافت و بررسی برنامه‌ها، طرح‌ها، موافقت نامه‌ها و قراردادهای ارائه شده توسط شرکت‌های زیر مجموعه و ارجاع آن به واحدهای مربوطه حسب دستور مدیرعامل/مدیر مربوطه
• بررسی و جمع‌بندی اقتصادی فعالیت‌های شرکت‌های زیر مجموعه و ارزیابی عملکرد آنها جهت کمک به رتبه‌بندی آنها
• انجام و پیگیری سایر وظایف ارجاعی درخصوص هلدینگ و شرکت‌های زیر مجموعه از سوی مدیر مربوطه